Pérou
Tricotage et confection des produits tricotés machine

Localisation : Pérou - Lima

Structure : Entreprise de confection textile de 35 personnes

Date de la dernière visite : mars 06

Pourcentage du chiffres d'affaires représenté par Ideo : 5%

Histoire du projet

Cette entreprise a été fondée en 2002 par un péruvien et se spécialise dans le tricotage haut de gamme en machines électroniques. L’entreprise aujourd’hui ne fait pas que du bio ou du naturel, mais travaille toutes les matières demandées par les clients.

Aspect social 

> Le directeur paye de bons salaires : environ 316 USD par mois (équivalent SMIC péruvien = 100 USD) pour avoir de bons employés attachés à l’entreprise.
> Ces gens sont employés avec un contrat ce qui constitue une sécurité pour eux. Ils ont automatiquement une couverture sociale. Au Pérou, seule 10% de la main d’œuvre a un contrat de travail.
> De nombreux travailleurs sont originaires de la région d’Arequipa (ville au Sud du Pérou) car c’est là que se trouvent la plupart des entreprises de confection en Alpaga. Mais les salaires y sont moitié moins qu’à Lima donc ils préfèrent venir travailler ici. En 2005 le directeur a hébergé 10 personnes d’Arequipa avec leurs femmes dans son usine gratuitement. Beaucoup de travailleurs immigrés se font « avoir » sur les logements à Lima qui peuvent être très chers.
> Il collabore avec une ONG appelée « Centro Victoria » qui réinsère d’anciens drogués: et leur confie du travail et leur prête son matériel de repassage.

Aspect écologique

> L’entreprise ne se revendique pas particulièrement comme une entreprise écologique mais le directeur s'inéresse fortment à ces pratiques et son activité est peu polluante.
> Elle travaille déjà le coton bio pour quelques clients. Le directeur rachète aussi du fil d’usines qui ferment pour les recycler en production.
> Le directeur a pour ami un homme qui a créé un atelier de teintures naturelles à base de plantes et aimerait beaucoup développer ces produits si leur stabilité est prouvée.

L’apport d’Ideo 

Nous sommes le premier client à demander une transparence sur la filière et la possibilité de travailler avec des gens ayant un engagement social. Le directeur en est ravi car il préfère lui aussi travailler de cette manière. Nos demandes sont un encouragement à aller en ce sens pour lui.